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info3008424
- 2023年9月27日
- 2 分
給与に対する社会保険料の計算方法と注意点
この記事では、社会保険料の計算方法や注意点、そして具体的な例を交えて解説します。 1. 社会保険料とは 社会保険料は、社会保険にかかる保険料のことを指します。具体的には、健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の5つの保険に関連する費用です。労災保険は事業主が全...
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- 2023年9月21日
- 3 分
雇用保険新規加入の代行手続きなら社会保険コンシェルジュに
雇用保険新規加入の代行手続きが2万円から 社会保険コンシェルジュでは、社会保険の新規加入オプションとして雇用保険の新規加入のお手続き代行を承っております。 料金は10人以下で抜き2万円で受託させて頂いております。 建設業の場合は、手続きが煩雑のためこの料金20,000円が加...
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- 2023年9月7日
- 2 分
過労死ラインに関する注意点
過労死という言葉は、近年ますます注目されています。特に2023年度、厚生労働省は「過労死ライン」を超える長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導を強化する方針を明らかにしました。この記事では、過労死ラインとは何か、そしてそれに関連する注意点を詳しく解説します。...
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- 2023年8月29日
- 4 分
労働保険の代行サービスで迷っている経営者様へ
労働保険の代行サービスは税抜き2万5千円 当サイトでは労働保険、つまり、労災保険と雇用保険の新規加入のお手続き代行を承っております。 対象人数が10人以下でしたら税抜2万円で社会保険の新規加入時のオプションとしてサービスを承っております。...
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- 2023年8月25日
- 2 分
労災保険と雇用保険の違いとは?
労働保険は、労働者の安全と生計を守るための国の制度であり、『労災保険(労働者災害補償保険)』と『雇用保険』の2つの保険から成り立っています。 この2つの保険は、労働者を守る目的は共有しているものの、具体的な内容や適用範囲が異なります。 1. 労災保険とは?...
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